CHANGER l'entreprise, depuis là où l'on EST

 

TRANSFORMER l'entreprise de l'INTERIEUR 

 

 

 (Re)trouver le SENS de son travail et de sa VIE 

 

« Au fur et à mesure que la réalité se crée, imprévisible et neuve, son image se réfléchit derrière elle dans le passé indéfini. Elle se trouve ainsi avoir été de tout temps possible. » Henri Bergson

Dans le monde de l'entreprise… aussi !

SABRINA MURPHY

Les nouveaux possibles

~ Seeds, Camille ~

Nouveaux modes de travail, transformation, RH.

Ou encore talents, attractivité, innovation.

Ici résonnent ce que sont les enjeux actuels de l'entreprise. 


Rêves, aspirations intimes, émerveillement de collaborations nouvelles, quête de sens individuelle et collective.

Ici vibrent aussi les espérances de ceux qui font l'entreprise.


Les nouveaux possibles sont ces expériences réelles, vécues, dont j'ai décidé de témoigner après 18 ans à les impulser et les vivre, depuis le cœur de l'entreprise.

 

Pourquoi ? Pour inspirer !

Vos acteurs de transformation ont aussi besoin de preuves pour oser

Sultans of Swing Live @Hammersmith, Dire Straits 

Ils sont managerscollaborateurs, top managers, RH, dirigeants. 

Ou bien encore « talents », intrapreneurs, membres de réseaux féminins, ou de communautés internes…

 

Comment pourraient-ils imaginer l'étendue du champ de leurs possibles, sans le récit de ceux qui l'ont fait ? 

 

Les « role-models » exceptionnels sont incomplets. Car comment pourraient-ils s'y projeter ? 

Mon histoire témoigne de changements individuels et collectifs qui ont concrètement eu lieu, dans le monde réel de l'entreprise. 

Raconter ces nouveaux possibles, c'est faire la place à la « normalité » comme source d'énergie, d'initiative, d'audace, d'innovation positive dans nos comportements.
Vos participants ont déjà tout en eux, il reste « juste » à l'activer
Evénements, learning expeditions, séminaires, workshops… Quelle que soit votre occasion, ce nouveau format ouvre aux interactions avec l'auditoire
Car questionner, c'est déjà se mettre en mouvement…  

Un nouveau format pour inspirer

Just One Lifetime, Sting & Shaggy 

Comment inventer de nouvelles voies efficientes et durables pour réinventer l'entreprise de l'intérieur ?

Comment inspirer à vos participants des changements dans leurs croyances, dans leurs attitudes, tant individuelles que collectives ?

Comment allumer l'élan de leur énergie intérieure ?

 

Je n'ai pas de baguette magique, mais ce sont les retours de ceux qui m'ont invitée qui me confirment mon utilité.